Verbeteren van samenwerking, communicatie en prestaties van jouzelf en jouw team
Door ervaring in verschillende posities in de zorg en kennis van de verschillende disciplines is Slingerland Advies & Management een gesprekspartner voor bestuurders, (medisch) specialisten, managers en externe partners. Onze aanpak is open, veelzijdig en positief. Wij denken graag buiten kaders en in mogelijkheden.
Het trainen en coachen van teams en individuen richt zich dan op ‘waar staan we’, ‘waar willen we naar toe’ en ‘wat vraagt dat van mij en het team?’ Dit geeft ons de mogelijkheid om veranderprocessen binnen de organisatie te versnellen.
Soms zijn vaardigheden nodig, soms is vooruitgang gebaat bij teambuilding en inzicht in elkaars kwaliteiten en eigenschappen en de ontwikkeling daarvan. En vanuit ervaring zien wij vaak dat een combinatie van verschillende factoren nodig is.
Dergelijke teamcoachingsprogramma’s ontwerpen wij specifiek voor het betreffende team. Graag werken wij met managementgames om inzicht in bestaande patronen snel te verhelderen. Duiding van dat wat er leeft, geeft vaak versnelling in het bouwen aan het team en onderlinge samenwerking.
Leiderschapscoaching: voor zowel individuen als teams. Verdiepen in dat wat speelt in de context buiten de organisatie en de ontwikkelingen in de organisatie, de ambitie van de organisatie, wie je bent als persoon in het gehele systeem met je eigen kennis, kunde en vaardigheden, persoonlijke eigenschappen, achtergrond en kwaliteiten.
Teamontwikkeling: door inzicht te creëren in o.a. de teamsamenstelling, rollen en kwaliteiten de samenwerking bevorderen. Hierdoor kunnen elkaars talenten en vaardigheden beter benut worden. En de diverse kwaliteiten van een ieder in het team kunnen optimaal ingezet worden om daarmee het potentieel van het team verder te ontwikkelen.
Trainen van vaardigheden: samenwerken, veranderkunde, teamontwikkeling, project en programmamanagement.
Vitaal leiderschap: waar sta je voor, welke invloed heb je? Waar kun je leiderschap inzetten en vergroten? Wat speelt er in de organisatie … en extern? Hoe is je eigen veerkracht en energiebalans? En hoe breng je dit alles samen in jou als mens en in de functie die je hebt?
Door inzicht te krijgen in wie je bent en waar je staat, wat je kwaliteiten en vaardigheden zijn kun je jouw potentieel optimaal benutten. Vanuit eigen ervaring en opleidingen rondom leiderschap weten wij jou uit te dagen om een succesvol leider te zijn!
Experimenteren en inzet van games: geeft handvatten door met en van elkaar te leren. Ervaren blijkt vaak meer te doen dan alleen erover praten. Met de inzet van games creëren we inzicht, plezier, energie, versnelling maar ook wrijving en frustratie waardoor patronen en gewoonten inzichtelijk worden. Vanuit deze ervaring maken wij met het team plannen en acties om het geleerde in de praktijk in te zetten.
Deze Valentijnsdag werkten de Netwercoordinatoren van de NIK (Netwerk Integrale Kindzorg) aan hun missie, visie en meerjarenplan. Wat een prachtige bevlogen groep professionals die vanuit onderlinge verbinding, passie voor hun vak en bijzondere betrokkenheid bij kind en gezin hun werk uitvoeren! Mooi om in deze met jullie op te trekken.
Ria Slingerland-Blom
Overig aanbod:
